L’égalité femmes / hommes chez ACTA

Le Ministère du travail a mis en place l’index d’égalité professionnelle femmes / hommes.

Conçu pour mettre fin aux inégalités femmes / hommes dans le milieu professionnel, chaque entreprise a l’obligation de publier cet index qui montre comment l’entreprise traite l’égalité femmes / hommes.

Acta ne s’était jamais vraiment penché sur le sujet car pour nous c’est naturel, cela fait partie de notre entreprise.

Apres un calcul rassemblant plusieurs critères comme l’âge, les rémunérations, augmentations, parité du top management…, nous sommes fiers de partager avec vous notre index d’égalité professionnelle femmes / hommes. 64 femmes sur 138 collaborateurs, et 21 femmes sur 38 cadres.

Notre index d’égalité professionnelle femmes / hommes :

98 points sur 100 !

Nous en sommes heureux et fiers. De plus cela nous conforte dans la mise en oeuvre de « Construisons notre entreprise » où nous avons clairement tous ensemble écrit : « A travail égal, salaire égal ».

 

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